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建设企业大学四原则

2015-5-24 16:19| 发布者: hrm| 查看: 685| 评论: 0|原作者: 周锦惠|来自: 海资联盟分享班

摘要: 5月22日晚,HR联盟经理人分享班第13期在上瑞集团会议室举行,由福建建州汽贸人力资源总监池锦华老师分享《如何建设企业大学》,池老师从华为大学与和君商学院的具体案例切入为我们详细讲解了企业大学构建的原则与流 ...
5月22日晚,HR联盟经理人分享班第13期在上瑞集团会议室举行,由福建建州汽贸人力资源总监池锦华老师分享《如何建设企业大学》,池老师从华为大学与和君商学院的具体案例切入为我们详细讲解了企业大学构建的原则与流程,及课程体系、师资体系及运营体系的建设策略。



企业大学又称公司大学、虚拟大学和企业商学院等,它体现了最完美的人力资源培训体系,是最有效的学习型组织实现手段,更是公司规模与实力的有力证明。企业需结合自身的发展状态考虑是否建设企业大学,但其指导思想值得每家企业在构建员工培训体系过程中进行借鉴。



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