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2018年调整方向,再赴征程!
人力资源分享网自2018年初正式从海资联盟中剥离,由新思格信息技术有限公司开展接手运营,走向了商业化运营的摸索道路。本网站一直是一个公益性网站,旨在搭建HR自己的知识经验分享平台。然而面对现在的市场经济大潮 ...
分类:    2018-10-18 09:01
陈春花:重新定位企业学习
对于所有成功的企业而言,设定标杆企业并全力学习是其成功的关键要素之一,我们可以举出无数的例子:GE公司的观念革命要求GE全员「全力以倾」向丰田学习;当三星以索尼为神,仰视10年之后,索尼说三星是神,需要仰视 ...
分类:    2018-10-18 08:22
瀚纳仕:关键技能人才短缺正在影响全球行业,企业招聘需警惕
世界上劳动适龄人口正在不断增加,而技术娴熟的员工则开始退休,这种情况进一步加剧了目前已经非常严峻的人才短缺问题。《瀚纳仕全球技能指数:对未来技能的投资——避免螺旋式技能危机》一文中,瀚纳仕首席执行官Al ...
分类:    2018-10-18 08:15
HR的招聘能力量表,你在哪个层级?
1在人力资源稀缺的形势下,优秀人才的供需出现极大的失衡。针对这样的情况,我更提倡一个“小批量-多接触-高科技”的招聘方法。相较于传统的、转化率低的“招聘漏斗“,在开始时,你只需挑选15-20个较为优秀的候选人 ...
分类:    2018-10-17 11:50
德科集团(日本)推出IT和工程领域派遣服务品牌Modis
德科集团(日本)近日宣布,将在日本推出Modis,以加强在日本市场的工程师派遣(临时工)业务。Modis是德科集团的一部分,专注于IT和工程领域人才解决方案。德科集团目前在日本提供的工程师人员配备服务也将并入Modis ...
分类:    2018-10-17 11:43
阿里巴巴张勇:如果只为KPI而活,企业将“万劫不复”
近日,关于企业内组织的调整和讨论颇多,9月上旬,阿里巴巴马云离职,由阿里巴巴CEO张勇接替担任阿里董事局主席职位;中旬,小米宣布了最新的组织架构调整;下旬,腾讯也在官微上发出重大新闻:随着即将启动的新一轮 ...
分类:    2018-10-16 11:11
“第七届中国人力资源管理论坛暨国际研讨会”在长沙隆重召开
华声在线10月14日讯 (记者瞿建波 喻亮)“江山代有才人出,各领风骚数百年。”谁不道,人才辈出看伯乐,伯乐却难寻。今天,在湖湘大地,聚国内外人力资源大咖,为伯乐出谋划策,共襄盛举。10月13日上午,伴着细细秋雨 ...
分类:    2018-10-16 08:39
智联招聘:发布《2018年区块链人才供需与发展研究报告》
智联招聘对过去一年中区块链行业的招聘需求、人才供给及实际人才存量数据进行了提取和比对分析,于近日发布了“2018年区块链人才供需与发展研究报告”,主要内容如下:一、区块链的概念及应用区块链是一种新型的去中 ...
分类:    2018-10-15 13:36
HR发展的三大趋势
改革开放以来,我国发生了翻天覆地的变化,其中最为突出的是人才盘点。所有职场人从人力资源逐渐转变为人力资本,变成出色实践者,人力资本投资者、开发者和受益者。由此,我们见证了人力资本的强大与深邃。那么,未来10年 ...
分类:    2018-10-15 13:05
2019届校园招聘城市排行榜出炉:西安宣讲会最多 青岛增长最快
“金九银十”秋招季的来临,校园迎来了宣讲会举办高峰。校园宣讲会频次直接与人才供给挂钩,新的一年秋招高峰,哪个城市的宣讲会增长率最高,成为最吸引企业开展校园招聘的城市?哪所高校增长率最高?梧桐果根据最新 ...
分类:    2018-10-10 13:27
慢即是快:腾讯组织架构调整背后的逻辑
慢即是快:腾讯组织架构调整背后的逻辑2018年之于腾讯,是极为特殊的一年。特殊在,迎来自己的二十周岁生日。特殊在,遭到梦想和股价的双重质疑。更特殊在,进行了第三次大规模的组织架构调整。作为国内互联网企业的 ...
分类:    2018-10-9 16:57
没有马云会怎样,阿里巴巴宣布传承计划
作为一家要存活102年的企业,阿里巴巴的传承问题备受关注。  9月10日,是大家熟知的教师节,也是马云54岁的生日。第一财经记者从阿里巴巴内部了解到,阿里巴巴董事局主席马云将于这一天宣布公司传承计划。马云对外 ...
分类:    2018-9-11 12:45
2018校园招聘岗位竞争指数出炉
2018年9月初,梧桐果统计2019届秋季校招招聘职位数量同比2018届同期增长15%,毕业生网申投递量9月初日均投递量已是8月份日均投递量2倍。“金九银十”校招高峰也正式拉开帷幕,校招市场也迎来千军万马四处求职的战况 ...
分类:    2018-9-11 12:32
瀚纳仕CEO发布博文:如何挽留关键人才
近日,瀚纳仕的首席执行官Alistair Cox在最近的博文中分享了他认为员工在职业生涯的大部分时间都只为一位雇主效力的原因,他在博文写道:1.拥有目标感员工每天都知道自己发挥了作用,无论大小,这都是极大的激励。员 ...
分类:    2018-9-10 08:19
光辉国际:全球更多公司通过零工的方式雇佣专业人员
人力资源服务供应商光辉国际(Korn Ferry International Inc.)近日发布的一份针对全球人力资源专业人士的调查显示,组织中通过派遣或“零工”雇佣的专业人员的比例正在增长,预计这样的增长势头将会持续。增长原因 ...
分类:    2018-9-10 08:09
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